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6月11日，冶金自動化院舉辦了2026年度法治合規(guī)專題培訓。本次培訓聚焦“以案為鑒、以法護航”，全面貫徹落實集團公司2026年度法治合規(guī)會議精神及工作部署，以典型案例為入口，深度解讀合同全流程風險防控要點。冶金自動化院副總經(jīng)理、總法律顧問王向東出席會議，相關(guān)職能部門及各所屬單位法務(wù)人員、市場業(yè)務(wù)骨干和財務(wù)風控人員參加培訓。

王向東在動員講話中指出，法治合規(guī)是企業(yè)行穩(wěn)致遠的堅實保障，當前市場環(huán)境復雜，隨著業(yè)務(wù)范圍不斷拓展，各類法律風險隨之增多。全體人員要樹牢法治思維和法治意識，堅持以案為鑒、舉一反三，深挖問題根源、補齊管理漏洞，將合規(guī)管控嵌入業(yè)務(wù)全流程，把法治合規(guī)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力。

合規(guī)運營部相關(guān)負責同志圍繞冶金自動化院案件管理辦法、2026年法治合規(guī)工作要點進行專項宣貫，并結(jié)合三件真實典型案例，開展合同風險防控實戰(zhàn)講解，提出優(yōu)選合作客戶、細化合同條款、及時催收賬款、深挖財產(chǎn)線索等實操舉措，為一線業(yè)務(wù)開展提供清晰指引。

會議最后提出三點要求。一是要緊扣2026年法治合規(guī)工作要點，推動合規(guī)管理實現(xiàn)從被動應(yīng)對向主動防控、單點治理向系統(tǒng)治理、經(jīng)驗驅(qū)動向數(shù)據(jù)驅(qū)動、合規(guī)管控向價值創(chuàng)造四大轉(zhuǎn)變。二是持續(xù)深化業(yè)法融合，不斷完善內(nèi)控管理體系，全面提升風險防控能力。三是從源頭防范法律風險，常態(tài)化推進案件壓減與溯源治理，以高水平法治合規(guī)工作護航公司高質(zhì)量發(fā)展。